1、根据公司对分公司及个人制定的指标，开发和维护新老客户关系，完成分公司责任制及个人业绩指标
2、负责对营销中心的行政及管理工作（基础考核、绩效考核汇总、部门员工值班、轮休安排考勤、费用报销管理、部门工作计划的统计及监督工作计划落实、分公司月度签单计划与实际完成合同签单情况的总结输出）
3、协助回款、逾期应收的监控和考核工作
4、负责项目组分配的老客户业务深挖和新客户业务拓展,确保完成或超额完成公司下达的销售收入、运作利润等经营目标